剪辑导语：如安在新的增长扶直皆备成长起来之前，稳住现存业务的基本盘，幸免掉队，将是决定其转型成败的重要方位。

守望汽车作为国内盈利才气朝上的新势力车企，如今正面对“营、利双降”的挑战。3月12日发布的2025年财报表露，公司全年营收1123.12亿元，同比下滑22.3%；净利润仅录得11.39亿元，同比骤降85.8%。尽管仍保握盈利，但盈利水平已大幅收缩。

利润下滑的中枢原因在于委派量萎缩。2025年守望汽车全年委派40.63万辆，同比下降18.81%，成为头部新势力中独一出现销量负增长的企业。

雪上加霜的是，近期多位侍从企业多年的中枢研发贬责层接踵下野，激励行业庸俗关注。多重压力下，现时守望汽车的发展态势备受磨真金不怕火。在财报发布同期，首创东谈主李想通过近一个半小时的公开调换，为2026年发展定调并复兴市场和顺。

2026冲击48万辆

面对2026年竞争加重的中高端市场（揣度新车数目激增而举座增量有限），李想展现出审慎的信心。公司设定了全年销量同比增长20%以上（即48万辆以上）的策画，相较于2025岁首设定的40%高增长策画，这次策画更为求实。

为完了这一隆重增长，守望汽车祭出“3+2”中枢策略组合拳。雄伟任务是转变销售体系。李想反念念畴昔曾误用经销商念念维贬责直营体系，为此自前年8月起耗时近7个月系统重塑贬责架构，涵盖高质地拓店、密致化运营、优化店长激励与一线培训机制，旨在夯实永恒竞争力。总裁马东辉进一步明确，2026年渠谈要点在于“质优于量”：新增门店将优选头部市集及优质汽车城借重引流；低线布局趋稳后，随纯电车型发力重点加密高线城市采集。针对关店听说，银河国际游戏平台官网他分解仅是汰换少数选址不当、流量下滑的低效门店，属普通优化。此外，实行的门店合鞭策谈主探讨赋予店长更大探讨自主权与利润共享权，辅以财务与数字化用具赋能，充分激活一线活力。

产物层面则双管皆下。 第二大策略是确保以新款L9为中枢的L系列换代奏效。这款旗舰SUV探讨于二季度发布，凭借全面升级的能源系统（含增程3.0）、智能驾驶、底盘时刻（如标配800V/5C超充、专家首发AI智能机油选藏系统）以及顶配版搭载的全线控底盘、主动悬架和自研马赫100芯片等硬核科技，策画重塑体验上风，夺回细分市场指点地位。李想强调，L9换代的奏效与否径直关乎整个这个词L系列的上限迫害，里面对其寄托厚望（据报谈策画年销10万辆）。

第三大策略是推动纯电产物站稳中高端市场。 李想指出，现存i6、i8车型阐扬积极：i6供应瓶颈缓解后月委派才气将达2万辆；i8凭借用户口碑（NPS增长超20%）带动订单在3月较1月激增180%。下半年行将推出的全新i9车型，将进一步丰富纯电产物矩阵，M6体育为握续增长注入能源。

用AI从头界说组织与产物

在李想的蓝图中，AI是与产物、渠谈并排的计谋中枢。2025年，守望汽车贬责层作念出了一项极具风格的方案——不再将我方局限于汽车制造商的身份，而是全面转型为具身智能企业。

“面对竞争加重的新能源汽车市场，咱们致力于于于拉高时刻护城河，完成从智能电动汽车向具身智能企业的转向，以缔造下一个阶段的竞争上风。”李想说。

促成这一补救的机会，还源于全面学习华为“折戟”后作念出的反念念，守望对研发体系进行了透顶重塑：以具身智能企业的逻辑从头别离团队，酿成基座模子、软件本质、硬件本质三大板块。其中，基座模子团队聚焦智能辅助驾驶的模子才气与OTA迭代支握，软件本质团队专攻量产委派落地，芯片与模子的研发则完了协同想象，从源泉破解“大脑（算法）与行为（硬件）不匹配”的割裂贫苦。

销售体系的变革一样久了。原有的五大战区架构被补救为中央直管23个省区，层级压缩带来方案服从的显赫升迁；本年3月启动的“门店合鞭策谈主探讨”更进一步，将探讨自主权下千里至一线。

转型未免跟随短期阵痛，但守望对AI的干预决心却通过真金白银落到实处。2025年，其全年研发干预达113亿元，创历史新高，其中AI关系干预占比过半。高干预也结出了硬核服从：自研马赫100芯片将于本年二季度细密装车，作为中国首个遴选数据流原生架构的车规级芯片，其在入手VLA大模子时的灵验算力达到英伟达Thor-U的三倍，且功耗更低、服从更优；同期首发的VLA司机大模子，互助马赫100芯片，正推动智能辅助驾驶才气向新的高度迫害。

预测2026年，李想明确暗意将不绝刚毅干预AI边界。作为一个长周期干预，同期时刻道路仍然充满不祥情味的新边界，AI意味着“烧钱”且无法在很短期内看到禀报。要是说AI公司还不错靠卖Token快速变现，那么造汽车就确切是一场马拉松了。

而这也激励了业内东谈主士的关注与疑虑。他们以为，尽管AI描述了弘大的畴昔图景，但其短期内的现实落地旅途和贸易禀报仍存在不祥情味。

脚下，守望汽车正处在重要的转型关隘：一经驱动增长的旧有引擎能源正在消弱，而代表畴昔的新引擎虽已启动，却尚未蓄积填塞的力量成为相沿全局的主力。这段新旧动能转变的过渡期，正磨真金不怕火着守望的握续发展才气。如安在新的增长扶直皆备成长起来之前，稳住现存业务的基本盘，幸免掉队，将是决定其转型成败的重要方位。